국정운영지지도 데이터
| No | 설문문항명 ▲▼ / 자료명 / 기간 | 소장자료 |
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| 81 |
96. 귀하의 직장에서 인사정책에 관한 다음 사항들이 얼마나 불공정 또는 공정한 과정을 거쳐서 이루어진다고 생각하십니까?
2) 승진 또는 승급
자료명 : 한국종합사회조사, 2009
자료수집기간 : 2009.06.28-2009.08.30
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96. 귀하의 직장에서 인사정책에 관한 다음 사항들이 얼마나 불공정 또는 공정한 과정을 거쳐서 이루어진다고 생각하십니까?
1) 보수
자료명 : 한국종합사회조사, 2009
자료수집기간 : 2009.06.28-2009.08.30
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| 83 |
96. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 사항들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(9) 남녀간 차별을 둔다
자료명 : 한국종합사회조사, 2005
자료수집기간 : 2005.06.25-2005.08.30
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| 84 |
96. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 사항들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(8) 노력, 업적, 능력, 기술 등을 고려한다
자료명 : 한국종합사회조사, 2005
자료수집기간 : 2005.06.25-2005.08.30
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| 85 |
96. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 사항들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(7) 학력간 차이를 둔다
자료명 : 한국종합사회조사, 2005
자료수집기간 : 2005.06.25-2005.08.30
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| 86 |
96. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 사항들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(6) 외부압력이나 ‘빽’에 의해 영향을 받는다
자료명 : 한국종합사회조사, 2005
자료수집기간 : 2005.06.25-2005.08.30
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| 87 |
96. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 사항들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(5) 적용되는 기준(방침)이 수시로 바뀐다
자료명 : 한국종합사회조사, 2005
자료수집기간 : 2005.06.25-2005.08.30
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96. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 사항들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(4) 결정권자의 편견과 감정이 작용한다
자료명 : 한국종합사회조사, 2005
자료수집기간 : 2005.06.25-2005.08.30
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| 89 |
96. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 사항들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(3) 혈연, 지연, 학연 등 연고가 작용한다
자료명 : 한국종합사회조사, 2005
자료수집기간 : 2005.06.25-2005.08.30
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96. 귀하는 직장에서 인사정책에 관한 중요한 결정을 내릴 때 다음과 같은 사항들이 일어나는 것이 어느 정도 사실이라고 생각하십니까?
(2) 필요한 정보를 충분히 수집한다
자료명 : 한국종합사회조사, 2005
자료수집기간 : 2005.06.25-2005.08.30
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