K-Poll 개별문항 상세
| 설문문항 | 문21. 갈등이나 분쟁이 발생했을 때 당사자끼리의 합의를 통한 해결방법이 가장 바람직합니다. 그러나 당사자간 해결이 쉽지 않을 때도 많습니다. 귀하께서는 당사자끼리의 해결이 쉽지 않을 경우에 가장 바람직한 해결 방안은 무엇이라고 생각하십니까? 아래에 제시한 상황별로 바람직한 해결방안을 말씀해 주십시오. 2) 사기업이나 사적기관과 분쟁이나 갈등 발생시 |
|---|---|
| 변수설명 | 분쟁/갈등 발생시 바람직한 해결방안2: 사기업이나 사적기관과 분쟁/갈등 |
| 주제어 | 분쟁해결, 갈등관리, 갈등해소 |
| 변수값 | 변수값 설명 | 빈도 | 퍼센트 |
|---|---|---|---|
| 1 | 그래도 끝까지 당사자끼리의 합의를 통해서 해결하겠다 | 189 | 12.6 % |
| 2 | 비합법적 방법을 포함하여 모든 수단을 동원하여 해결한다 | 95 | 6.3 % |
| 3 | 전문가 등 제3자를 통한 조정과 화해를 시도한다 | 688 | 45.9 % |
| 4 | 법적으로 해결한다 | 528 | 35.2 % |
| 자료명 | 한국인의 갈등의식조사 |
|---|---|
| 자료수집기간 | 2007.11.10-2007.11.30 |
| 연구수행기관 | 고려대학교 사회학과 한국사회연구소 ; BK21갈등사회인재양성교육연구단 |
| 조사수행기관 | ㈜ 리서치21 |
| 조사대상자 | 만 20세 이상 59세 이하 성인남녀 |
| 표본크기 | 1,500 (유효사례) |
| 자료번호 | A1-2007-0055 |
